离岗不离党，退休不褪色。在宁安镇南苑社区，有一支特殊的党支部——退休干部党支部。这个拥有50名党员、平均年龄66岁的集体，近年来以“五抓五强”为抓手，深入创建“银发善治”党建品牌，团结带领支部老同志们，在社区建设工作中持续发挥余热，弘扬社会正能量，展现出新时代退休干部的良好精神风貌。

　　南苑社区选举党性强、威信高、经验足的老同志担任退休党支部书记，并配备两名委员，选派一名年轻党员担任党建工作联络员。通过健全“社区党委——退休干部党支部——党小组”组织体系，划分7个党员先锋岗和8个示范岗，有效发挥老党员在社情民意收集、矛盾纠纷调解等方面的先锋模范作用。同时，该党支部积极探索形式新颖、接地气的“主题党日+”活动，以“银发讲堂”“板凳课堂”等形式，让宣讲从“灌输式”变为“互动式”，并结合社区资源，将闲置用房打造成党员活动室、志愿者之家、图书室等功能室，建立“1+N”党组织学习模式，让学习延伸到党员家中，推动党组织链条全面向小区延伸。

　　为充分发挥老党员在群众当中的精神引领作用，该党支部根据老党员特长组建“翁杞花”志愿服务队，下设7支小分队，将文化活动融入社区治理当中，在传统节日期间，组织“翁杞花”志愿服务队积极参与各类文化活动8场次1000余人次，让居民在欢声笑语中感受文明新风尚。同时，老同志积极参与民情恳谈、老旧小区改造等工作，协助社区开展安全生产隐患排查、矛盾纠纷调解，开展志愿服务活动15次，协调化解飞线充电等突出问题8起，以实际行动助力社区治理，成为南苑社区一道新的风景线。

　　下一步，南苑社区退休干部党支部将在组织领导、思想教育、制度落实、活动开展、作用发挥等方面持续发力，进一步展现新时代银龄干部的担当，为社区工作贡献智慧和力量。（记者　马小龙）